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讓黨的十八屆六中全會精神引領企業航向
讓黨的十八屆六中全會精神引領企業航向
抓規范 樹品牌 促發展
——集團公司黨委貫徹學習黨的十八屆六中全會精神
11月3日下午，集團公司在五樓會議室召開“兩學一做”領導干部學習討論會，認真貫徹學習中國共產黨十八屆六中全會會議精神及集團公司現階段改革發展目標，集團公司“兩會”領導、三總師、總部正副職領導、子公司領導、分公司經理及各黨支部書記共51人，參加了此次會議。
首先，黨委書記陳安德結合集團公司情況傳達十八屆六中全會精神，并要求全體黨員要做到一切行動聽從指揮、一切行動講規矩、一切行動講團結。
接著，董事局主席黃炳遠總結了第四屆董事局三年來取得的成績，緊緊圍繞“保穩定、調結構、控風險、抓管理、提效益”的發展目標，貫徹落實“企業得發展、員工得實惠、經營承包者得利益”的經營宗旨，與時俱進、開拓創新，實現建安產值33.7238億元，比上一期增長 19.23%；房屋租金收入2219.47萬元，比上一期增長40.74%；各分公司上交管理費收入3412.07萬元，比上一期增長17.2 %；實現股東每年分紅率22%，員工工資平均每年增長5%，各產業也取得長足發展。獲得廣西區級工法4項、南寧市建設工程“邕城杯”獎9項、廣西優質工程獎2項、自治區安全文明工地獎6項；榮獲中國建筑業AAA級信用企業、廣西建筑業質量管理優秀企業、廣西建筑業先進企業、廣西民營企業50強等榮譽稱號。同時，加大查處違紀違規力度，處理了世貿西城項目和西西灣項目核定征稅、三順監理公司股權侵占、桂林分公司套取勞保費等多個違紀違規問題，挽回經濟損失530萬元，并就集團公司的改革工作進行了詳細地說明。
集團總裁梁振南指出為改變集團公司面貌，重塑“建安”品牌，對集團公司進行了大膽改革。目前建筑市場新形勢下，公司施工產業要做好、做大、做強必須進行承包管理體制改革，按照“重質量輕數量”、團隊承包等原則，組建分公司，號召大家抓規范，創品牌，促發展，打造優質工程，爭創“魯班獎”。并著重介紹了集團公司未來六年的發展規劃，六年內完成經營指標3.38億元，對現有六塊土地進行開發，展望了開發、施工、物業、勞務、工程監理版塊的發展藍圖，提出大家要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
最后，監事會主席潘元新指出這幾年來監事會的工作，得到了董事局、廣大股東和員工的大力支持，監事會將本著對企業、對股東負責的態度，扎實有效地開展工作，在認真履行監督職責的前提下，配合董事會和公司經營班子搞好企業的日常經營活動。
會議上強調，學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，是集團公司當前和今后一個時期的重要政治任務，我們更要以高度的政治責任感和使命感，把思想和行動統一到全會精神上來，把這種學習不折不扣的貫徹落到實處，以學習領會全會精神實質為契機，結合集團公司改革發展，激發熱情，昂起斗志，讓全會精神成為引領企業航行的一盞明燈，凝心聚力,全力沖刺，確保集團公司各項經濟任務的實現。
